Цепь удлинили, миску отодвинули

Бюджетники Коми с нетерпением ждали наступающего года: им обещали повысить зарплату. А накануне появилось еще и сообщение о том, что МРОТ значительно увеличится! То есть все те, кто получал маленькую зарплату, рассчитывали на повышение.

«На полставки»

«Работаю техничкой в одной из школ, – обратилась в «Трибуну» жительница Ижемского района. – Как и всему техперсоналу, зарплату нам не повышали с 2012 года, и все эти пять лет мы выживали на нищенскую сумму в семь тысяч рублей. Поэтому с огромным нетерпением весь техперсонал ждал 1 января 2018 года. И вот этот день настал!
В школе срочно провели собрание, на котором завхоз поставила нас перед фактом: в январе мы переходим на полставки — теперь вместо шести часов мы должны будем убирать школу за три часа. Это при том, что объем работы не меняется: школа-то меньше не становится!
Теперь за три часа нужно вымыть шесть учебных кабинетов (протереть парты, поднять стулья, вымыть доску), вымыть учительскую, игровую комнату, библиотеку, музей, два лестничных пролета, два коридора, убрать в туалете, убрать лестницу при входе. Норма остается все та же — 500 квадратных метров на человека, но работать теперь нужно за двоих.
Сделать все качественно в отведенное время физически невозможно, и потому поневоле придется заниматься уборкой все те же шесть часов: ведь школу неубранной не оставишь!..»
Фамилию автор письма просит не называть. Тем, кто возмущается, предлагают искать другое место работы, а проще говоря — выкидывают за ворота. По сути, пишет автор, «нас никто не защищает».

Хоть горшком назови…

О том, как на деле происходит «повышение» зарплат бюджетников, не раз писала и «Трибуна», и другие СМИ. Так, согласно «майским указам» президента, к 2018 году среднюю зарплату социальных работников, преподавателей и мастеров профессионального образования, работников учреждений культуры нужно довести до средней заработной платы в регионе (для врачей — до 200%). Посчитали ее очень лихо. Врачей в республике не хватает, укомплектованность в государственных учреждениях 51,4%, поэтому многие работают на полторы-две ставки. Так же, как и медсестры.
С 1 октября было очередное «увеличение». Формально рост зарплаты идет –на несколько процентов. Однако при этом средняя заработная плата рассчитывается на физическое лицо и формируется с учетом всех видов дополнительной работы. Работает человек за двоих — вот и высокая у него зарплата. Чего ему жаловаться-то?
Сегодня средний показатель коэффициента совместительства среди врачей достигает 1,81. Коэффициент совместительства у средних медицинских работников — 1,35.
В декабре 2017 г. БНК опубликовал письмо работников «Коми республиканской психиатрической больницы» с жалобой на фиктивное повышение зарплаты. По их словам, подняв оклад, им урезали другие выплаты. «Оклад нам вроде увеличили, но зато убрали 15% стимулирующих. То есть зарплату повысили, но на самом деле она осталась на прежнем уровне. Еще и предупредили: если будем обращаться в суд — уволят», — жаловались работники больницы.
В Минздраве республики агентство БНК заверили, что зарплата у медиков стала больше. С 1 октября 2017 года произведено увеличение окладной части зарплаты, в том числе и за счет сокращения выплат стимулирующего характера. Тем самым увеличена гарантированная часть зарплаты медицинских работников.
Работник имел право выбора: работать в течение двух месяцев на прежних условиях (прежний оклад и надбавка за качество выполняемых работ в 20%) или перейти на новые условия (новый оклад и надбавка за качество выполняемых работ в 5%).
Но если сумма в итоге одинакова, то какая человеку разница? Реально-то в его кошельке денег не прибавилось.

Мыло-мочало

В январе 2016 года похожее письмо школьной уборщицы было опубликовано на сайте «Усинск. Онлайн». Одной из технических работниц — судя по расчетному листу — за ноябрь 2016 года начислено около 13 тысяч рублей. Женщина работает фактически на двух ставках, чтобы как-то сводить концы с концами. Работа на второй ставке в расчетках обозначена строкой «доплата за расширенный объем».
— Раньше тот объем, который выполняю я, выполняли четверо. Потом осталось двое, теперь я одна, — говорит одна из уборщиц. — И раньше зарплата была тоже маленькой, ну а теперь не то что не подняли — урезали на несколько тысяч. Непонятно, как нам выживать?
Ежемесячная плата за коммунальные услуги — примерно 8 тысяч рублей (за стандартную «двушку»). На жизнь остается 5 тысяч в месяц или 167 рублей в день.
Оклад уборщика технических помещений — 3 475, плюс районный коэффициент (50%), северная надбавка (80%), доплата из фонда стимулирующих доплат (1 735 рублей), минус подоходный налог — выходит 10 430 рублей. В последние месяцы доплату убрали — зарплата стала 8 692 рубля…

Знакомая «песня»…

«На деле никакого повышения, и как защитить себя, мы не знаем. Зато, — пишет в редакцию ижемка, — цены опять подросли. Помощи мне ждать не приходится. Слышала, что один гражданин России попросил у Путина денег на гроб. Может, и мне обратиться к Гапликову с такой же просьбой?»
Мы получили ответ из Управления образования АМР «Ижемский» за подписью Т.Л. Артеевой, заместителя начальника Управления:
— Федеральным законом от 28.12.2017 г. № 421-ФЭ утвержден минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 9489 руб. Минимальная заработная плата с 1 января в Ижемском районе будет выплачиваться с учетом повышения на районный коэффициент и северную надбавку. Данный размер должен соблюдаться для всех категорий работников, отработавших установленную норму рабочего времени.

Людмила КУДРЯШОВА.

Мне нравится
В Телеграмм
В Одноклассники