20 января Правительство Коми, Федерация профсоюзов РК и региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми» подписали трехстороннее соглашение по социально-экономическим вопросам.
«Северные» гарантии
– Переговоры рабочей группы по проекту соглашения, предложенного ФПРК, продолжались четыре месяца, – рассказала после заседания председатель Федерации профсоюзов Республики Коми Людмила Ляшенкова. – Заседания проходили каждую неделю и шли очень напряженно.
По словам руководителя ФПРК, профсоюзная сторона настойчиво добивалась включения в соглашение пунктов, которые на первоначальном этапе были отнесены в протокол разногласий. Сначала в этом протоколе значилось 11 пунктов, затем осталось 8, что также не устраивало профсоюзы. В итоге предложения профсоюзов и работодателей были учтены правительством в полном объеме, что позволило включить в текст соглашения еще пять пунктов. В протоколе разногласий осталось лишь три пункта.
В новом соглашении предусмотрены меры, направленные на увеличение размера реальной заработной платы работников, ее индексацию, большое внимание уделено развитию рынка труда, особенно – вопросам трудоустройства молодежи, женщин, имеющих малолетних детей, и инвалидов.
В отношении экономической политики сделан упор на повышение инвестиционной привлекательности республики, модернизацию традиционных секторов экономики, развитие инфраструктуры в социальной сфере, культуре и спорте. Важно то, что в новом соглашении появился раздел, где сохранены обязательства сторон в отношении предоставления «северных» гарантий и компенсаций работникам. В отличие от предыдущего соглашения этот раздел расширен за счет включения положений, касающихся роли республики (г. Воркута) в реализации национальных интересов России в Арктике.
Через три зимы
После подписания председатель правительства Коми Владимир Тукмаков отметил, что, работая над предыдущим соглашением, стороны добились значимых результатов. В частности, по инициативе профсоюзов в республике создано Министерство труда и социальной защиты, заключено региональное соглашение о минимальной заработной плате в РК.
Владимир Тукмаков выразил уверенность в том, что спустя три года все согласованные пункты соглашения будут выполнены. Правда, по трем позициям стороны так и не смогли договориться. Эти спорные вопросы вошли в протокол разногласий.
— Надеюсь, что через три года несогласованных позиций при рассмотрении нового соглашения на период 2018-2020 годов будет еще меньше, — подчеркнул он.
В беседе с журналистами председатель правительства Коми заявил, что трехстороннее соглашение всегда определяет основные сферы взаимодействия правительства, ФПРК и Союза промышленников, предпринимателей и работодателей. В первую очередь, оно затрагивает интересы работников.
— Это вопросы, которые касаются развития социальной сферы, оплаты и охраны труда. Всего того, что служит улучшению жизни наших граждан, — сказал В. Тукмаков и добавил, что соглашение формировалось с учетом экономических реалий.
Замминистра труда и соцзащиты РК Максим Синякин подчеркнул, что все вопросы по проекту соглашения прошли юридическую экспертизу в администрации главы Коми и согласованы всеми сторонами социального партнерства.
Надежды профсоюз питают
Председатель Федерации профсоюзов Людмила Ляшенкова отметила, что назревает непростая экономическая ситуация, но, несмотря на кризис, регион будет развиваться.
— Главный вопрос для профсоюзов — это стабильная заработная плата для людей, работающих на благо республики, — заключила профсоюзный лидер.
По словам президента регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей РК» Олега Алтухова, в подписанном документе учтены интересы всех трех сторон.
— Особенно хочу отметить, что союз промышленников и предпринимателей сосредоточил свою работу на таких направлениях, как гарантии оплаты труда, повышение результативности и производительности труда, — резюмировал О. Алтухов.
