Молодежный форум, который проводится ежегодно, вместил в себя XVIII Конкурс молодых работников и специалистов на лучшую научно-техническую разработку и церемонию посвящения в нефтяники.
Есть идеи!
Открывая научно-практический форум, его участников приветствовали генеральный директор ЛУКОЙЛ-Коми Александр Голованев и председатель объединенной первичной профсоюзной организации предприятия Андрей Еремеев. Они отметили значимость конкурса как для развития производства, так и для профессионального роста самих участников.
На рассмотрение жюри из представителей руководства ЛУКОЙЛ-Коми и его структурных подразделений поступили 18 работ от молодых нефтяников из разных уголков Республики Коми и Ненецкого округа. Еще четыре проекта шли вне конкурса. Их авторами выступили представители филиала ЛУКОЙЛ-Инжиниринг и Ухтинского государственного технического университета.
К обсуждению докладов активно подключались не только члены конкурсной комиссии и участники, но и многочисленные зрители. Главной задачей докладчиков было доказать жюри преимущество своего решения, взвесив все его плюсы и минусы. Среди главных критериев – новизна, производственная и экономическая эффективность.
Например, инженер-механик Усинского газоперерабатывающего завода Ксения Чернобровкина выступила с работой на тему увеличения рациональности использования попутного нефтяного газа
Возейского месторождения. Пожалуй, самое активное обсуждение вызвал доклад геолога из Нарьян-Мара Артемия Рагозина. Он представил проект «Повышение нефтеотдачи пласта методом циклической закачки углекислого газа». По мнению автора, такой метод позволит увеличить добычу «черного золота» на месторождениях-«ветеранах».
Как отметил на закрытии форума первый заместитель генерального директора – главный инженер ЛУКОЙЛ-Коми Руслан Пивовар, на конкурсе прозвучало много интересных идей, а жюри непросто было сделать выбор в определении лучших. И все же победителем признан оператор технологических установок цеха подготовки и перекачки нефти ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» Вячеслав Парубочий. Молодой новатор работает на предприятии чуть больше года. Его проект – «Переработка нефтеслоев путем центробежного разделения неоднородных систем» – направлен на увеличение эффективности подготовки нефти (многоступенчатого процесса очистки сырого «черного золота» от примесей и его доведения до товарных кондиций). Вячеслав уверенно отвечал на вопросы жюри и зрителей, он точно просчитал возможный эффект от внедрения технологии и показал высокие профессиональные знания.
В качестве призов победитель и призеры награждены сертификатами на
обучение по программам MBA и повышения квалификации в ведущих российских нефтегазовых вузах.
Отметим, что в ЛУКОЙЛ-Коми активно используются идеи молодых новаторов – участников этого конкурса. Так, за последние три года на производстве в широких масштабах внедрили 10 таких разработок.
Полку нефтяников прибыло
На церемонии посвящения в нефтяники традиционный обряд помазания нефтью прошли 27 недавних студентов, а теперь уже – молодых специалистов в подразделениях ЛУКОЙЛ-Коми в Республике Коми и Ненецком автономном округе.
В шеренге посвящаемых – операторы по добыче нефти и газа, трубопроводчики, машинисты. Все потому, что в ЛУКОЙЛ-Коми заведено устраивать для выпускников вузов «курс молодого бойца»: первое время вчерашние студенты осваивают рабочие специальности, пополняют теоретические знания промысловой практикой. А уже затем становятся мастерами, инженерами, руководителями.
– Я убежден, что вам повезло, потому что вы попали в компанию «ЛУКОЙЛ», где основным капиталом был и остается человек. Здесь особое отношение к нашей молодежи, потому что вы – наше будущее. На вас мы возлагаем большие надежды. В коллективе
ЛУКОЙЛ-Коми – не только богатые традиции нефтедобычи, но и производство, аналогов которому вы нигде не найдете. Здесь вы приобретете уникальный опыт, и пусть он служит фундаментом для всей вашей дальнейшей работы, – поздравил новоиспеченных коллег генеральный директор ЛУКОЙЛ-Коми Александр Голованев.
Вместе с ним «новобранцев» помазали нефтью профсоюзный лидер ЛУКОЙЛ-Коми Андрей Еремеев, руководители из структурных подразделений предприятия. С честью продолжать традиции и развивать производство молодежи пожелал ветеран ЛУКОЙЛ-Коми, заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации Владимир Симонов.
– ЛУКОЙЛ-Коми – это гарант стабильности и уверенности в будущем. Именно поэтому многие из нас пришли сюда. Меня переполняет чувство гордости за то, что теперь и я являюсь частью этого огромного коллектива, – поделилась своей радостью молодой специалист Айгуль Галлямова.
Ежегодно в различные подразделения ЛУКОЙЛ-Коми трудоустраиваются до 150 выпускников вузов, основная их часть – из Ухтинского государственного технического университета и его Усинского филиала.
Владимир СВЕТЛОВ.
На правах рекламы
